Несколько комментариев по изложенному в постах Дмитрия Олеговичаи "Двух майоров".
Говорил уже не раз (дабы не ходить далеко, даю ссылочкуна недавний пост) и вынужден повторить: для привлечения людей в принципе крайне важны позитивное стимулирование и устранение демотивирующих факторов. Нерешённость проблем весьма негативным образом будет сказываться и на привлечении указанных специалистов.
Плюс к этому, крайне важны профильное использование и всесторонняя поддержка в отношении уже имеющихся специалистов в войсках. Товарищи "Два майора" далеко не просто так говорят о тенденциях использования таких специалистов непростительно бездарными способами.
Далее, в части привлечения к работе компактных испытательных отделов и лабораторий в зоне СВО, о которых говорит Дмитрий Олегович, прошедших войну специалистовнеобходимо отметить проблему обессроченненности пребывания на службе, которая очевидным образом препятствует такому привлечению.
Кроме того, имеется проблема с обеспечением профессионального обучения действующих военнослужащих, необходимого для расширения штата специалистов: на учебные курсы нередко отправляют людей без соответствующего потенциала и мотивации, просто для формального выполнения разнарядки и отчётной галочки.
Также имеется серьёзная проблема некомпетентности в указанных технических вопросах существенной части командного состава, что достаточно негативно сказывается как на использовании специалистов, так и на развитии темы в целом.
Наконец, развитие темы требует существенных корректировок в организационно-штатной структуре войск в части как создания новых подразделений, так и расширения штатов уже имеющихся, причём вплоть до батальонного уровня.